Il percorso propedeutico di Formazione al Lavoro, attualmente in svolgimento, vuole offrire l’opportunità di entrare nel contesto formativo, di individuare le proprie potenzialità e di valorizzare le performance individuali con la finalità di un’adeguata collocazione in un contesto lavorativo. Il corso rappresenta un percorso finalizzato all’autorealizzazione, attraverso l’utilizzo metodologie psico-educative e pratico-tecniche che mirano al miglioramento e all’acquisizione di abilità di self-empowerment e al sostegno delle competenze psico-relazionali, comunicative e pratiche finalizzate al potenziamento delle abilità di collocazione lavorativa nell’ambito dell’Aiutante pratico di Magazzino.

È indirizzato ad un gruppo di 8 allievi: giovani e adulti disabili con patologia di tipo psichiatrico.

Le attività sono svolte presso la sede della cooperativa di Eta Beta in Lungo Dora Voghera 22 a Torino, con una frequenza giornaliera di 3 ore,  dal lunedì al venerdì, dalle ore 9,30 alle ore 12,30.

È previsto inoltre uno stage esperienziale presso aziende del territorio.

Obiettivi generali

• - Incrementare l’acquisizione teorico-pratica sia delle capacità comunicativo-relazionali sia di quelle legate all’attività lavorativa.
• - Promuovere la conoscenza di sé e dell’altro.
• - Promuovere l’acquisizione della consapevolezza della propria identità lavorativa.
• - Incrementare la motivazione e l’espressione della potenzialità lavorativa.
• - Facilitare la transizione dalla dimensione delle aspettative a quella del progetto orientativo personale.
• - Offrire opportunità di conoscenza e di confronto con il mondo del lavoro.

Obiettivi specifici

• - Individuare la propria mansione.
  - Operare rispetto ad una specifica mansione, riconoscendo processi e attrezzi che la caratterizzano, utilizzando attrezzi, strumenti e macchinari.
• - Svolgere operazioni funzionali alo sbocco del corso, avvalendosi delle abilità socio-lavorative acquisite nel percorso e verificate nello stage.
• - Applicare le norme di igiene e sicurezza nei contesti lavorativi di indirizzo.
• - Riconoscere il contesto lavorativo di applicazione ed utilizzare la manualistica di riferimento.
• - Individuare le interazioni ed interagire con persone e ruoli nel sistema socio-aziendale ed impostare relazioni, in particolar modo nei contesti di lavoro.

Il corso FAL prevede la seguente organizzazione:

Formazione in sede (206 ore) così ripartite:

Area Orientamento (45 ore)
Suddivise nelle seguenti unità formative:
Accoglienza e contratto formativo: 3 ore
Emersione delle risorse personali: 8 ore
Strutturazione delle competenze e definizione del progetto: 18 ore
Ricerca attiva di Lavoro: 16 ore

Area Professionale (153 ore)

Suddivise nelle seguenti unità formative:
Le relazioni professionali nel luogo di lavoro: 30 ore
Le mansioni e le attività professionali: 96 ore
Preparazione ai moduli di Igiene e Sicurezza nel Luogo di Lavoro: 3 ore
Formazione generale di igiene e sicurezza: 4 ore
Formazione specifica di igiene e sicurezza: 8 ore
Tecnologie informatiche finalizzate alla ricerca attiva del lavoro nel web: 12 ore

Pari Opportunità e non discriminazione (8 ore)

Stage (90 ore)

Prova finale (4 ore)

L’Equipe di Lavoro:
L’équipe di lavoro è formata da psicologhe/i, educatrici/tori e formatori/formatrici esperti in materia di disabilità, orientamento e PAL (Politiche attive del lavoro)

Referenti progettuali:

Coordinatore progettuale: Liviana Tosi - Responsabile di Direzione Area Formazione

Responsabile del progetto: Dott.ssa Emanuela Manna - Psicologa Clinica e Mediatrice familiare, Responsabile Area Disabilità-Riabilitazione dell’Area Formazione Eta Beta scs

Responsabile inserimenti lavorativi: Dott.ssa Valeria Maria Cocchi - Referente Inserimenti Lavorativi Disabili, Coordinatore operativo progetti Fondo Regionale Disabili.

Contatti:

Centralino 0118100211

Dott.ssa Emanuela Manna: e.manna@etabeta.it

Dott.ssa Valeria Cocchi: v.cocchi@etabeta.it