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Trasparenza Eta Beta Scs 2022

Da sempre la “trasparenza Eta Beta” è sinonimo di massima attenzione a quello che facciamo, e a come lo svolgiamo, per raggiungere gli obiettivi e perseguire la Mission della cooperativa. Per questo attraverso la condivisione di Bilancio Sociale e dei Contributi ricevuti da parte della Pubblica Amministrazione intendiamo mettere a disposizione dei vari stakeholder (personale, soci, clienti/utenti, finanziatori, utenti, fornitori, pubbliche amministrazioni, collettività), una serie di strumenti utili per informare in merito alle attività svolte e ai risultati sociali conseguiti. 

Incidenza fonti private sul fatturato

Lavoratori Svantaggiati ai sensi della L. 381/91

45%
Donne presenti nel CDA

La legge n. 124 del 4 agosto 2017 all’art. 1 commi 125-129 ha introdotto alcuni obblighi di comunicazione relativamente a “contributi, sovvenzioni e vantaggi economici di ogni genere” riconosciuti alle associazioni e alle imprese da pubbliche amministrazioni e da altri soggetti pubblici.

Il Decreto legge 30 aprile 2019, n. 34, recante “Misure urgenti di crescita economica e per la risoluzione di specifiche situazioni di crisi”, pubblicato nella G.U. del 30/04/2019 n. 100, ha riscritto i commi 125 e seguenti dell’articolo 1 della Legge n. 124 del 4 agosto 2017 circoscrivendo gli obblighi di comunicazione alle “informazioni relative a sovvenzioni, sussidi, vantaggi, contributi o aiuti, in denaro o in natura, non aventi carattere generale e privi di natura corrispettiva, retributiva o risarcitoria, agli stessi effettivamente erogati nell’esercizio finanziario precedente dalle pubbliche amministrazioni”.

Con riferimento all’anno 2022, ETA BETA SCS dichiara:
SOGGETTO RICEVENTE ETA BETA SCS C.F./P.IVA 05328820013   
Comune di Torino per il Piano di Inclusione Sociale Area 2 “Area inclusione sociale”:  Progetto “Vallette al centro 2” pari a € 56.000,00 in data 09/08/2022;  Progetto “Progressi per il Lavoro”, tramite Associazione Formazione 80, pari a € 61.227,60 in data 17/06/2022 e tramite Consorzio Sinapsi per Progetto “Donne e Futuro” pari a € 12.500,00 in data 17/11/2022.

Dalla Regione Piemonte
, POR FSE 2014-2020 Progetti Speciali inclusione socio lavorativa persone in condizioni di particolare svantaggio “Sportello Lavoro Carcere”, tramite Consorzio Sinapsi capofila, pari a € 23.000,00 in data 09/06/2022.
Regione Piemontetramite Consorzio Sinapsi, per Buoni Servizio pari a € 30.644,00 in data 13/07/2022 – 26/07/2022 – 25/11/2022.
Regione Piemont
tramite Consorzio Sinapsi per progetto “Wecare FSE Keep Innovation” pari a €18.600,00 in data 23/06/2022.
Con riferimento all’anno 2021, ETA BETA SCS dichiara:
SOGGETTO RICEVENTE ETA BETA SCS C.F./P.IVA 05328820013   
Soggetto eroganteSomma incassataData incassoCausale
Comune di Torino C.F. /P.IVA 00514490010€ 20.430,7813/12/2021Pon Metro Torino Misura 331a
Agenzia delle entrate C.F./P.Iva 06363391001€ 21.094,0031/12/2021Emergenza COVID-19 Contributo Art. 1 comma 14 DL n. 73 del 2021
Con riferimento all’anno 2020, ETA BETA SCS dichiara:
SOGGETTO RICEVENTE ETA BETA SCS C.F./P.IVA 05328820013   
Trasparenza Eta Beta
Soggetto eroganteSomma incassataData incassoCausale
Comune di Torino C.F. /P.IVA 00514490010€ 23.830,9428/07/2020Pon Metro Torino Misura 331a
Comune di Torino C.F. /P.IVA 00514490010€ 21.528,3922/12/2020Pon Metro Torino Misura 331a
Agenzia delle entrate C.F./P.Iva 06363391001€ 3.339,0014/07/2020COVID-19 Roma-IT per contributo art.25 d.l. n.34 del 2020
Agenzia delle entrate C.F./P.Iva 06363391001€ 3.275,60Credito di imposta compensato su F24 16/07/2020 codice tributo 6920Bonus Affitto 2020 Art. 28 Decreto Rilancio

Il 2022, seppur contraddistinto dalla coda del COVID-19 e dall’aumento delle materie prime e, di conseguenza, del tasso di inflazione, ha visto comunque continuare il percorso di recupero dell’efficienza economica che ha portato a chiudere il bilancio con un utile più significativo rispetto all’anno precedente.