ETA BETA è un’Agenzia Formativa accreditata presso la Regione Piemonte (codice identificativo B278) per le attività orientative e di accompagnamento al lavoro e per la formazione professionale finanziata e privata. Progetta e realizza percorsi formativi professionalizzanti attraverso finanziamenti pubblici FSE e PNRR rivolti a disoccupati, inoccupati, o occupati che vogliano intraprendere un percorso per migliorare la propria condizione lavorativa, a persone con disabilità e con problemi di giustizia.
L’AGENZIA FORMATIVA
In qualità di Agenzia formativa Eta Beta realizza, all’interno del catalogo regionale, l’offerta formativa obbligatoria per le imprese nell’ambito dell’Apprendistato professionalizzante, e si rivolge ai lavoratori occupati per la Formazione Continua Individuale e Aziendale con lo scopo dell’aggiornamento trasversale alle professioni. L’Agenzia Formativa, grazie al personale accreditato dalla Regione Piemonte, è qualificata all’individuazione e certificazione delle competenze derivanti da esperienze informali e non formali. Dispone delle abilitazioni per la validazione delle competenze formali in uscita dai processi formativi standard e/o dalle consulenze di bilancio IVC (Individuazione, Validazione e Certificazione). Sistema di qualità ISO 9001:2015.
L’ORIENTAMENTO
La cooperativa offre inoltre servizi specialistici e di consulenza che consentono alla persona di riappropriarsi dei propri percorsi di vita e di lavoro, aiutandola a individuare obiettivi, competenze e strategie professionali/formative. Le attività sono erogate attraverso progettazione finanziata e su domanda privata singola e di gruppo.
Formazione al Lavoro 2025
Direttiva “FORMAZIONE PER IL LAVORO – 2025”
(D.G.R. 12-677 del 27/12/2024)
PR FSE+ 2021/2027 approvato dalla Commissione Europea con Decisione n. C(2022)5299 del 17 luglio 2022
ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA
Il percorso intende formare figure in grado di stoccare e movimentare le merci, di provvedere all’imballaggio e alla spedizione delle stesse provvedendo alla registrazione con procedure informatizzate.
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: giovani italiani e stranieri (con età pari o maggiore di 18 anni) e adulti disoccupati o in possesso di licenza media di entrambi i sessi, profilati GOL 101, 102, 103 o 1014 e in subordine in via residuale persone occupate che abbiano.
Ore: 442 con stage.
Agenzia Formativa: Offerta 2025 per Persone Svantaggiate
Formazione per Persone Svantaggiate – 2025 – FPS
Avviso pubblico concernente l’attivazione degli “Interventi per l’inclusione socio-lavorativa di soggetti vulnerabili” – a.f. 2024-2025 (D.G.R. n. 15-8700 del 03/06/2024).
ATTO DI AUTORIZZAZIONE E FINZIAMENTO D.D. n. 637/A1503B/2024
Finanziamento della Regione Piemonte con Fondo Sociale Europeo Plus e disposizioni di attuazione richiamate nell’Avviso pubblico approvato con D.D. n. 327/A1503B del 20/06/2024.
Agenzia formativa : Apprendistato
Apprendistato Professionalizzante Regione Piemonte: l’offerta formativa di Eta Beta
L’agenzia formativa ETA BETA SCS è stata ammessa al catalogo/elenco dell’offerta formativa pubblica per l’apprendistato professionalizzante della regione Piemonte (Determinazione n. 612 del 02/11/2022).
Risultando idonea ad erogare moduli formativi gratuiti per le imprese: tale ammissione consente di fornire la formazione obbligatoria alle aziende fino ad un massimo di 120 ore gratuitamente. L’impresa, per la formazione di base e trasversale, può avvalersi dell’offerta pubblica finanziata disponibile per gli apprendisti assunti con contratto di durata non inferiore a 12 mesi presso la sede operativa di ETA BETA oppure di usufruire anche dei servizi in FAD (Formazione a Distanza).
L’offerta formativa pubblica è gestita dalla Regione Piemonte attraverso l’individuazione di un apposito Catalogo. Eta Beta Scs è presente in tale catalogo:
La durata della formazione di base e trasversale è strutturata sulla base del titolo di studio dell’apprendista ed è riferita all’intera durata del contratto di apprendistato:
- 40 ore se in possesso di laurea o titolo di studio superiore;
- 80 ore se in possesso di qualifica o diploma professionale o diploma di maturità;
- 120 ore se in possesso della sola licenza media inferiore.
La durata della formazione di base e trasversale può essere ridotta per gli apprendisti:
- che abbiano già completato percorsi coerenti con la normativa vigente, o parte di essi, in precedenti rapporti di apprendistato stipulati dopo il 1° gennaio 2015;
- in possesso di crediti formativi sulla sicurezza (art. 8 conferenza stato regioni 21.12.2011) relativamente alla formazione generale sulla sicurezza.
Agenzia formativa: Corsi gratuiti finanziati
CORSI GRATUITI RIVOLTE A PERSONE PROFILATE GOL
Piano Corsi Offerta Formativa Macroambito 1 a.f. Eta Beta Scs – B278
Programma GOL – FSE+2021/2027 e PNRR – Missione 5 – Inclusione e Coesione – Percorsi Formativi e Progetti per l’occupabilità, l’occupazione e l’aggiornamento di Competenze – Corsi MA1 – GOL gratuiti Finanziati PNRR
COMPETENZE GREEN E DIGITALI
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Profilati GOL 101 (se previso nell’assessment del beneficiario) e per Profilati GOL 102 ,103 e 104 con licenza media. Ore: 40.
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TECNICHE DI SEGRETERIA AMMINISTRATIVA
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Profilati GOL 102 e 104 con licenza media. Ore: 150.
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RESPONSABILE DI TINTOLAVANDERIA
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Profilati GOL 103 e 104 con licenza media. Ore: 258.
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ASSISTENTE FAMILIARE
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Profilati GOL 103 e 104 con licenza media. Ore: 200.
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TECNICHE DI GESTIONE MAGAZZINO E VENDITA
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Profilati GOL 102,103 e 104 con licenza media. Ore: da 150 a 200.
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CORSI GRATUITI PER DISOCCUPATI E OCCUPATI
Piano Corsi Offerta Formativa MA1 1 a.f. Eta Beta Scs – B278
Programma GOL – FSE+2021/2027 e PNRR – Missione 5 – Inclusione e Coesione – Percorsi Formativi e Progetti per l’occupabilità, l’occupazione e l’aggiornamento di Competenze – Corsi MA1 – GOL gratuiti Finanziati FSE+2021/2027
TECNICHE DI SEGRETERIA AMMINISTRATIVA
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Disoccupati e Occupati con licenza media. Ore: 146.
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RESPONSABILE DI TINTOLAVANDERIA
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Disoccupati e Occupati con licenza media. Ore: 250 + 8 di esame.
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ASSISTENTE FAMILIARE
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Disoccupati e Occupati con licenza media. Ore: 200 (132 ore corso + 60 ore stage + 8 ore di esame).
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TECNICHE DI GESTIONE MAGAZZINO E VENDITA
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Disoccupati e Occupati con licenza media. Ore: 146.
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Agenzia formativa: Corsi Formazione Al Lavoro (FAL) gratuiti
Piano Corsi Offerta Formativa a.f. 2023/2024 Eta Beta ScS – B278
Direttiva Forrmazione Al Lavoro Macroambito 2 – FSE+2021/2027– Missione 5– Inclusione e Coesione – Percorsi Gormativi e Progetti per l’occupabilità, l’occupazione e l’aggiornamento di competenze di persone iscritte al Collocamento mirato Legge 68/99 con Invalidità civile – Corsi Formazione Al Lavoro MA2 (FAL) Gratuiti Finanziati FSE+2021/2027
AIUTANTE SARTORIA PINZATURA E RAMMENDO (in collaborazione con CPI – Attestato di validazione di competenze)
Apprendimento di mansioni semplici di aiuto sartoriale (rammendo e produzione di piccole confezioni: borse, astucci, cinture, presine, portapenne, accessori moda, ecc.). Stiro e altre mansioni sartoriali collegate.
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Persone con disabilità iscritte al collocamento mirato con licenza media – anche seguite dai servizi di salute mentale – anche profilate GOL 104, 102, 103.
Ore: 252 con stage.
AIUTANTE MAGAZZINIERE PRATICO
(in collaborazione con CPI – Attestato di validazione di competenze)
Apprendimento di gestione magazzino in front e back di punti vendita della piccola e grande distribuzione (tecniche di scaffalatura e vendita).
Destinatari e prerequisiti d’ingresso: Persone con disabilità iscritte al collocamento mirato con licenza media – anche seguite dai servizi di salute mentale – anche profilate GOL 104, 102, 103.
Ore: 400 con stage.
Agenzia formativa: Validazione delle competenze
Eta Beta capofila del raggruppamento di cui fanno parte anche Consorzio Sociale Abele Lavoro, Associazione Formazione 80, Consorzio SINAPSI ed SP Formazione, ti offre l’occasione di identificare le tue competenze e verificare quali di esse sono validabili insieme ad un esperto. In questo modo potrai verificare se è possibile passare alla validazione delle stesse.
Se hai interrotto gli studi per iniziare a lavorare, oppure lavori da anni ma non hai una qualifica professionale, o ancora sei disoccupato/a e vuoi ricollocarti ed hai acquisito competenze nelle seguenti aree professionali: meccanica, impianti, costruzioni, servizi alla persona, o siano esse trasversali contattaci.
Recandoti presso la sede di Eta Beta in L. go Dora Voghera, 22 a Torino, o in quella di uno dei partner, potrai:
- incominciare un percorso di validazione
ETA BETA SCS
Lungo Dora Voghera, 22 – 10153 Torino
Tel. 011.8100211 – info@etabeta.it
Che cos’è il Servizio di certificazione delle competenze (IVC)
È un percorso finanziato con le risorse del Fondo Sociale Europeo, gratuito e individuale, di riconoscimento delle esperienze lavorative.
Per Saperne di più: https://www.regione.piemonte.it.
Agenzia Formativa
La Formazione
Agenzia Formativa: archivio corsi
Una panoramica dei Corsi svolti nei vari anni, suddivisi per anno formativo.
2020 – 2021
CORSO DI FORMAZIONE AL LAVORO
D.D. n. 396 del 15/07/2021 Formazione al Lavoro 2021/ 2022 – Macroambito 1
OPERATORE EDITORIA DIGITALE
Corso gratuito rivolto a persone italiane e straniere disoccupate di entrambi i sessi.
Ore: 600
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ADETTO MAGAZZINO E LOGISTICA
Corso gratuito rivolto a persone italiane e straniere disoccupate di entrambi i sessi.
Ore: 500
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Azioni orientative e formative finanziate dalla Regione Piemonte mediante contributi nazionali e comunitari
Orientamento
La consulenza
Orientamento: Bilancio delle Competenze
È un percorso che supporta la persona nell’individuare le competenze tecniche e le abilità personali sviluppate durante il proprio percorso personale e professionale/formativo, imparando a valutare e utilizzare quelle che possono essere trasferite e/o migliorate per il raggiungimento di nuovi progetti professionali (ricerca di un lavoro, cambio lavoro, ricerca di realizzazione imprenditoriale, scelte di carriera, scelte di conciliazione familiare…). Saranno messi a disposizione strumenti personalizzati. Le attività potranno essere svolte sia in presenza che online in orari e giorni da concordare a seconda delle esigenze.
- Ufficio Pio della Compagnia di San Paolo
- Consorzio IN RETE di Ivrea
- Consorzio UNIONE.NET di Settimo Torinese
Orientamento: Circolo del Lavoro
Sportello dedicato alla ricerca attiva del lavoro. Si propongono attività individuali e/o di gruppo al fine di migliorare la propria ricerca del lavoro attraverso l’utilizzo di strumenti di autopromozione (curriculum personalizzati, Europass e l’implementazione dei propri profili social), strategie finalizzate all’aumento della propria occupabilità e potenziamento delle tecniche di ricerca del lavoro.
- Ufficio Pio della Compagnia di San Paolo
- Progetto TILDE – territori che integrano lavoro donne educazione – all’interno di EQUILIBRI della Compagnia di San Paolo. Si svolge nei comuni di Borgaro Torinese, Caselle Torinese, Leinì, San Benigno Canavese, San Mauro Torinese, Volpiano
Orientamento: Consulenza Orientativa
Incontri finalizzati all’individuazione degli obiettivi professionali/formativi e al miglioramento delle strategie per il loro raggiungimento. Il percorso fornisce strumenti e informazioni che permettono alla persona di riappropriarsi in modo consapevole delle proprie scelte. Saranno messi a disposizione strumenti personalizzati. Le attività potranno essere svolte sia in presenza che online in orari e giorni da concordare a seconda delle esigenze.
- Ufficio Pio della Compagnia di San Paolo
- Consorzio IN.RE.TE. di Ivrea
- Consorzio UNIONE.NET di Settimo Torinese
Orientamento: Counselling
L’intervento di counseling sostiene chi sta attraversando un momento di dolore, difficoltà o di empasse nella propria vita personale o professionale in un percorso finalizzato all’individuazione e riappropriazione delle proprie risorse alla riattivazione della creatività con l’obiettivo di migliorare le qualità delle proprie relazioni e della propria vita.
- Ufficio Pio della Compagnia di San Paolo
Orientamento: Percorsi di Conciliazione Familiare
Percorso di gruppo che valorizza le abilità genitoriali in funzione di una migliore organizzazione familiare (tra tempi lavoro e carichi di cura) che possa riflettersi anche nella vita professionale degli stessi genitori. Orientamento informativo sulle politiche di conciliazione attive a livello locale, regionale e nazionale.
- Progetto TILDE – territori che integrano lavoro donne educazione – all’interno di EQUILIBRI della Compagnia di San Paolo. Si svolge nei comuni di Borgaro Torinese, Caselle Torinese, Leinì, San Benigno Canavese, San Mauro Torinese, Volpiano
- Progetto Jump “Juggling Motherhood & Profession” Pratiche innovative di sostegno sociale, coaching e orientamento per gruppi di madri fragili con bisogni di conciliazione
- Consorzio UNIONE.NET di Settimo Torinese
ETA BETA AGENZIA FORMATIVA E ORIENTAMENTO A TORINO
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